Head Hunting / Executive Search

Angesichts der zunehmenden Flexibilität des Arbeitsmarktes wird ein strategisches Vorgehen bei der Suche nach geeigneten Mitarbeiter/innen immer wichtiger. Ein Bewerbungsgespräch allein birgt, sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer, das Risiko der Fehleinschätzung. Hier ist es wichtig einen kompetenten Partner an der Seite zu haben, der sowohl den Arbeitsbereich und dessen Anforderungen als auch den dazu passenden Arbeitnehmer kennt.

Wenn Sie bei Einzelgutachten, Mitarbeiterpotentialanalysen und spezifischen Trainings oder konkrete Hilfe bei der Verwirklichung Ihrer personalwirtschaftlichen Fragestellungen suchen:

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